Kartu kuriame atsakingą ir atsakingą aplinką
Būdami REWE GROUP dalimi, siekiame gerinti savo klientų gyvenimą. Užtikriname sąžiningą konkurenciją, laikomės teisės aktų ir įstatymų bei esame patikimi partneriai.
Sąžiningumas, atsakomybė ir teisės aktų bei taisyklių laikymasis vykdant veiklą yra mūsų verslo sėkmės pagrindas. Todėl labai svarbu, kad visi darbuotojai, įskaitant vadovus, bei įmonių vadovybė puoselėtų tas pačias vertybes ir kasdien jomis vadovautųsi.
REWE GROUP elgesio kodekse nustatyti elgesio standartai, kuriais vadovaujamės verslo santykiuose ir bendraudami tarpusavyje. Kodeksas, kuriame pateiktos gairės mūsų kasdienei veiklai ir kurio privalome visi laikytis, apibrėžia pagrindinius bendradarbiavimo principus.
Informacijos teikimas. Pasitikėjimo stiprinimas.
Atviras ir atsakingas požiūris į galimus taisyklių ir įstatymų pažeidimus yra svarbi mūsų atitikties kultūros dalis. Todėl skatiname atviro bendravimo kultūrą, kurioje pranešimai vertinami rimtai, nagrinėjami konfidencialiai ir kruopščiai tikrinami. Vidiniai ir išoriniai pranešėjai šiuo tikslu gali naudotis įvairiais pranešimo kanalais.
Mūsų skaitmeninė pranešimų sistema suteikia galimybę konfidencialiai pranešti apie galimus atitikties reikalavimų pažeidimus, neteisėtą elgesį ar kitus pažeidimus, naudojantis saugiu pranešimų kanalu. Pranešėjai gali patys nuspręsti, ar nori atskleisti savo tapatybę, ar likti anonimiški.
Pateikę pranešimą, pranešėjai gali palaikyti ryšį su atsakinga institucija per saugų komunikacijos kanalą ir, jei reikia, pateikti papildomos informacijos ar dokumentų. Kiekvienas pranešimas nagrinėjamas konfidencialiai ir kruopščiai tikrinamas.
Taip pat galite kreiptis į mūsų išorinį ombudsmeną. REWE GROUP išoriniu ombudsmenu paskyrė advokatą Richard Rill. Į jį gali kreiptis darbuotojai ir išoriniai asmenys, norėdami pateikti pranešimą arba pasikonsultuoti atitikties klausimais. Ombudsmenas privalo laikytis konfidencialumo; kreiptis į jį galima nemokamai.
