Нашият ангажимент към устойчивостта до 2025 г.
Ние не само говорим за устойчивост. Ние действаме. Тук сме обобщили накратко най-важните моменти от нашите мерки за 2025 г. – от опазването на видовете през спасяването на храна и социалната ангажираност до хуманното отношение към животните. По-подробна информация и линк за изтегляне ще намерите по-долу.
1. Служители
С около 45 000 служители и 2 300 стажанти в Австрия REWE GROUP е символ на разнообразие, равни възможности и приобщаване. Около 70 процента от служителите са жени, а приблизително всеки трети самостоятелно управляван магазин ADEG се ръководи от жена. През 2025 г. BIPA се посвети, наред с другото, на темата за здравето на жените и с кампанията „Честно казано“ изведе на преден план табутата, свързани с тази тема. REWE проявява ангажираност и в областта на интеграцията. BILLA наема в Австрия повече от 900 служители с увреждания и през 2025 г. ще бъде отличена за своя принос към интеграцията.
2. Опазване на климата
Чрез партньорства и целенасочени инициативи REWE GROUP активно допринася за опазването на климата и се ангажира с постигането на целта за нулеви нетни емисии до 2050 г. До края на 2025 г. в магазините и централните обекти бяха инсталирани 420 фотоволтаични инсталации – общата им годишна мощност би могла да покрие потреблението на електроенергия на около 14 000 домакинства в Австрия. Темата за електромобилността продължава да набира скорост: през 2025 г. в магазините са били на разположение на клиентите 613 зарядни станции. За доставките до магазините през 2025 г. са били в експлоатация първите четири електрокамиона, а през 2026 г. ще последват още пет.
3. Спасяване на храна
Спасяването на храна е приоритет за REWE GROUP Австрия – това се потвърждава от многобройните инициативи на нашите търговски дружества. Само през 2025 г. на социални организации бяха предоставени общо над 25 милиона еквивалента на хранения. Под собствената марка „Wunderlinge“ плодовете и зеленчуците, които са прекалено къси, прекалено малки или прекалено криви, получават втори шанс, а в торбичката „Rettersackerl“ се събират плодове и зеленчуци с малки външни недостатъци. Въз основа на идеята „използвай всичко, не изхвърляй нищо“ Ja! Natürlich стартира през 2025 г. серия от супи, които показват, че оползотворяването на остатъците и удоволствието вървят ръка за ръка.
4. Биопродукти и регионални продукти
От повече от 30 години „Ja! Natürlich“ поставя високи стандарти за биологични продукти в австрийската търговия с храни на дребно. Собствената марка надхвърля законовите изисквания за биологични продукти в много области – освен това всички продукти са 100 % без палмово масло. От 2021 г. асортиментът се допълва от собствената марка на BILLA – BILLA Bio, която предлага модерни продукти за съзнателно хранене. BIPA също залага на биологичното и регионалното – 80 процента от продуктите на bi good се произвеждат в Австрия. Дискаунт веригата PENNY съзнателно се отказва от „плодове, превозвани със самолет“ – т.е. екзотични плодове, които се внасят със самолет. През 2025 г. „Работна група на покупко-кооперациите“ (ADEG) отпразнува 130-годишнината си.
5. Благосъстоянието на животните
Независимо дали става дума за говеждо, телешко, свинско, пилешко, пуешко, патешко, гъско, дивеч или агнешко – от 2020 г. BILLA е единственият търговец на дребно с храни в Австрия, който предлага изключително прясно месо, произведено 100 % в Австрия. Благосъстоянието на животните вече не е просто ниша за BILLA и до 2025 г. ще достигне дял от над 50 процента в сегмента на прясното месо. Собствената био марка Ja! Natürlich поставя стандарти, които надхвърлят законовите изисквания на ЕС за биологичното производство – като строга забрана за връзване и постоянен свободен достъп. Младите говеда и млечните крави на Ja! Natürlich имат целогодишен и денонощен достъп до ограден излаз, който е директно свързан с обора.
6. На растителна основа
BILLA е учредителен член на Асоциацията за разнообразие на протеините в Австрия, основана през 2024 г., и се застъпва за справедливи правни и благоприятни политически условия. От повече от 20 години на пазара се предлага изцяло растителната марка Vegavita, с която през 2025 г. бе поставен още един важен етап. Всички продукти са без добавени консерванти, усилватели на вкуса, изкуствени аромати, палмово масло и хидрогенирани мазнини – това гарантира обещанието „Vegavita без“. Сред най-важните събития през 2025 г. беше „Fabeljau“ – иновативният аналог на рибата на базата на микропротеини.
7. Пестене на ресурсите
В началото на 2025 г. с въвеждането на системата за залог за еднократни опаковки и в REWE GROUP в Австрия рециклирането на еднократни бутилки и кутии с залог отново се превърна в приоритет. Така PENNY стана първият дискаунтър в Австрия, който въведе дигитална карта за събиране на залози, за да създаде допълнителен стимул за рециклиране. Рециклирането е приоритет и за BIPA, както и за опаковките на собствената марка bi good: тубите без капачки се състоят от 60 %, сгъваемите кутии – от над 90 %, а бутилките – дори от 100 % рециклиран PET (без капачки и етикети).
8. Опазване на природата и видовете
REWE GROUP в Австрия се ангажира активно с опазването на естествените местообитания – от озеленяването на нови сгради до образователни проекти в сътрудничество с „Naturparke Österreich“. BILLA и BirdLife Австрия стартираха съвместна инициатива за биоразнообразие, опазване на природата и климата под името „Blühendes Österreich – BILLA“ – частна фондация с нестопанска цел 2025. От 2015 г. насам „Цъфтяща Австрия“ е финансирала около 300 партньори и инициативи. По този начин е принесен измерим принос за подобряването и възстановяването на над 1 500 хектара биотопи с висока природозащитна стойност.
9. Социална ангажираност
REWE GROUP в Австрия поема социална отговорност съвместно със своите партньори и клиенти. Инициативи като „Закръглете нагоре, моля!“ или фондът за помощ на семействата на PENNY подпомагат семейства в затруднено положение в Австрия, а с акцията „Gruftsackerl“ се подпомагат бездомните хора във Виена; инициативата „NextGen Buddies“ подкрепя деца и младежи от социално уязвими групи. Дело на сърцето е насърчаването на младите таланти в спортните клубове, което се осъществява чрез партньорства със спортни клубове в цяла Австрия. В сътрудничество с град Виена BIPA въведе „Rote Box“, за да се бори с липсата на средства за менструални продукти чрез предоставянето на безплатни продукти за менструация.