Vor allem die Förderung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere von Mädchen und jungen Frauen, ist BILLA eine Herzensangelegenheit. Selbstbestimmung und finanzielle Unabhängigkeit stehen dabei im Fokus und hängen maßgeblich von schulischer Bildung und einer guten Ausbildung ab. Daher setzt BILLA genau an dieser Stelle an und bietet jungen Menschen – unabhängig von ihrer sozialen Herkunft – wichtige Lernchancen. Neben „Lernen macht Schule“ nun auch im Rahmen der neuen Initiative #GemeinsamStärker mit Procter & Gamble, BIPA und der Caritas. Sämtliche Maßnahmen rund um soziales Engagement werden in der BILLA Nachhaltigkeitsabteilung geplant und koordiniert.
Tanja Dietrich-Hübner, Leiterin der Abteilung Nachhaltigkeit von BILLA: „Für BILLA ist das Thema Chancengerechtigkeit ein sehr wichtiges Anliegen. Wir arbeiten dazu seit über zehn Jahren mit der Caritas und der WU in einem Bildungsprojekt zusammen. Vor allem für Mädchen ist eine Schulausbildung mit Abschluss ein erster wichtiger Schritt zu einem selbstbestimmten Leben. Daher ist es uns besonders wichtig, dass Mädchen durch #Lernchancen mit Procter & Gamble unterstützt werden und sie die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.“
#Lernchancen: Im Frühling und Spätsommer 2023 bei BILLA für soziale Gerechtigkeit spenden
BILLA setzt sich unter dem #GemeinsamStärker Dach für die Chancengleichheit von Kindern und Jugendlichen im Bildungsbereich ein. Zusammen mit Procter & Gamble und den BILLA Kund:innen soll im Rahmen der Spendenaktion #Lernchancen von 27. April bis 10. Mai 2023 sowie von 31. August und 13. September 2023 aus dem Verkauf von Procter & Gamble-Produkten ein fünfstelliger Betrag an Spenden gesammelt werden. Dieser kommt den 67 Lerncafés der Caritas in Österreich zugute.
„Lernen macht Schule“ unterstützt Kinder und Jugendliche
Bereits seit 2010 ist „Lernen macht Schule“, eine gemeinsame Initiative der Caritas Wien, der Wirtschaftsuniversität Wien sowie der REWE Gruppe Österreich und BILLA, das Leuchtturmprojekt in Bezug auf Chancengleichheit und Förderung von sozial benachteiligten jungen Menschen. Dabei unterstützen pro Semester rund 140 Studierende der Wirtschaftsuniversität Wien wöchentlich etwa 260 Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und sozialen Entwicklung. Im Fokus liegt voneinander zu lernen, denn auch die Studierenden bauen ihre Kompetenzen durch den Umgang mit Menschen aus anderen Gesellschaftsgruppen und Kulturkreisen aus. In 25 Einrichtungen, darunter Häuser für Geflüchtete, Mutter-Kind-Häuser und Lerncafés der Caritas, stehen die Studierenden den Kindern und Jugendlichen als Lernbuddys beim Hausübung machen, Wiederholen der schulischen Inhalte aber auch bei Freizeitaktivitäten zur Seite.
Im Zuge dessen wird auch das Mädchenzentrum *peppa unterstützt: Dieses bietet Mädchen und jungen Frauen im 16. Wiener Gemeindebezirk ein niederschwelliges Beratungs-, Bildungs-, Freizeit- und Informationsangebot. Ziel des *peppa ist es, Ungleichheiten und insbesondere die Benachteiligungen von Frauen abzubauen, die Chancengleichheit zu fördern sowie die Wahlfreiheit und Selbstbestimmung junger Frauen und Mädchen – ob mit oder ohne Migrations- bzw. Fluchtgeschichte – zu unterstützen. Seit der Gründung konnten rund 2.000 Besucherinnen auf den Weg in ihr selbstbestimmtes Leben begleitet werden.
BILLA stärkt Kultur- und Diversitätskompetenz bei Führungskräften
Bei BILLA liegen nicht nur die Führungskräfte von morgen im Fokus der Förderung, sondern auch jene von heute. Im Rahmen von internen Weiterbildungsmodulen nimmt „Lernen macht Schule“ ebenso eine wichtige Funktion ein. Die Teilnehmer:innen der Module erfahren in Workshops sowie Ausflügen in Caritas Lerncafés Bewusstsein und Sensibilität im Umgang mit anderen Lebenswelten und Kulturkreisen. „Für uns ist es wesentlich, Know-how, das wir uns durch soziale Engagements bei BILLA laufend aneignen, gebündelt und sinnvoll weiterzugeben. Wir möchten nicht nur junge Menschen fördern, sondern auch jene, die schon viele Jahre bei uns im Unternehmen sind. ‚Lernen macht Schule‘ ist dabei ein besonderes Projekt, von dem alle Beteiligten profitieren und das in unserem Ausbildungsprogramm einen hohen Stellenwert hat“, so Markus Trauner, Expert Training und Development bei BILLA.
