Harald Mießner, BILLA Vorstand Vertrieb: „BILLA zählt mit über 30.000 Mitarbeitenden und rund 1.920 Lehrlingen zum größten Arbeitgeber sowie Ausbildner Österreichs. Als solcher legen wir viel Wert auf eine praxisnahe und hochwertige Ausbildung. Daher freut es uns sehr, heuer rund 1.000 Lehrlinge in allen Regionen begrüßen zu dürfen. Wir sind der Meinung, wer früh Verantwortung übernimmt, verdient von Anfang an Anerkennung – sowohl durch Bildung als auch durch eine faire Bezahlung. Deshalb haben wir das Lehrlingseinkommen bei BILLA mit Anfang September deutlich angehoben.“
Überdurchschnittliches Gehalt ab dem ersten Lehrjahr
BILLA bietet im Zuge seiner Lehrausbildung zahlreiche Services und Benefits. Dazu zählt ein überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen. So erhalten Lehrlinge ab sofort 1.200 Euro im ersten Lehrjahr. Das entspricht einem Bonus von 320 Euro im Vergleich zum kollektivvertraglich festgelegten Gehalt von 880 Euro. Im zweiten Lehrjahr beträgt der Bonus 270 Euro (1.130 Euro lt. KV), im dritten 320 Euro (1.430 Euro lt. KV) und im vierten 310 Euro (1.490 Euro lt. KV).
Mehr Auswahl, mehr Chancen für den persönlichen Karriereweg
So vielfältig wie die Interessen und Persönlichkeiten junger Menschen, ist auch das Angebot an Lehrstellen bei BILLA und BILLA PLUS. Derzeit wird eine Ausbildung in den Lehrberufen wie beispielsweise Einzelhandelskaufmann:frau, Konditor:in, Systemgastronomiefachmann:frau und Medienfachmann:frau angeboten. Auch eine Doppellehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:frau und Bürokaufmann:frau ist möglich. Neu im Programm ist heuer die Lehre zum:r Großhandelskaufmann:frau. Während der gesamten Ausbildungszeit werden die Lehrlinge von der BILLA Lehrlings- und Nachwuchsförderung persönlich begleitet, um eine weitere Ansprechperson neben ihrem:ihrer Ausbilder:in zu haben.
Je nach Interesse können die Lehrlinge bei BILLA auch die Lehre mit Matura oder Auslandspraktika absolvieren. Berufsschulabschlüsse sowie Lehrabschlussprüfungen mit guten Erfolgen werden mit attraktiven Prämien belohnt. Zudem gibt es auch die Möglichkeit, sich nach erfolgreichem Lehrabschluss für das Nachwuchsführungskräfteprogramm zu bewerben.
Offene Stellen sind online unter der REWE Group Jobbörse einsehbar.